提示:请记住本站最新网址:www.judalao.com 剧大佬!本站因为算法升级出错待修复,本页为您优选的短剧也非常不错哦,看一下试试呗,感谢您的访问!
  • 我们的上司有多棒? Wie gut sind unsere Chefs?(2016)全集观看
  • 我们的上司有多棒? Wie gut sind unsere Chefs?(2016)

    标签:
    纪录片
    类型:
    电影
    导演:
    Karlo Malmedie
    主演:
    评分:
    9
    剧情:
    影片从经济心理学家的“很可能在德国管理企业的都是错误的人”的观点出发,考察三名候选人的领导潜力,分析作为管理者的必要素质和不同的老板类型,同时也就性别因素考察了女性罕见于领导阶层的原因以及管理风格的差异。强调与雇员交流以促进信任的核心作用,最终仍依据调查结果得出德国上司的实际形象优于其名号的结论。如何正确地和老板谈加薪?你的上司是暴君型还是讨好型?管理者最严重的错误有哪些?老板有权禁止员工调情吗?答案尽在其中!(豆瓣电影字幕翻译2.0小组)...

有点棒!

哇哦,七巧板那个游戏~

这次不谈吃的了,改谈老板了...也算是对之前一系列徳企丑闻的反思吧,虽然逻辑很混乱,剪辑也是不伦不类。不过还是有学到一些东西的,问题是有多少内容适用于其他国家呢?关于老板类型的动画真的蛮好玩的~

比较有趣~

https://www.bilibili.com/video/BV124411X7vu

德意志自黑系列

尊重,信任,良好的关系才能成为好上司。PS:前半段有点无聊,三位候选人的作用在纪录片里半点作用没有,喜欢介绍各个企业管理者的片段和谈薪水的部分。

好好談你們的食物就好了,做到別的領域去就更顯出這個系列的糟糕了所以那個領導力考察幹嘛用的?領導潛力誰沒有啊!人關鍵是要知道怎麼發揮潛力和彌補不足啊..真是一點營養都沒有

我们的上司有多棒?爱虚张声势,却不知道自己要做什么;只考虑自己,极端自私,在员工和团队里打打酱油而已;没那么大的能力,压力大的时候无法控制形势……领导的秘诀在于没有秘诀,而只在于同他的员工们建立信任关系,让员工们担负责任。这两点会让员工们在工作中找到乐趣,也会让他们自己走向成功。

棒棒哒德国系列之上司。三位候选人参加各种测试,检验其领导力,最后的结论不是说某些领导素质能决定一个人能不能成为好的领导。

没有哪一种类型领导是最好,总是可以依据客观评价而做出改变的或许能比较满足员工对上司不断变化的要求。

一般般的德国纪录片

还不错但觉得没说出重要的和想知道的点

这一集简直没法看……不过对于正在找工作的我来说还是很有帮助

可以更深入

讲了一堆废话

三星半。好上司大都是类似的样子,不好的上司各有各的不好......相对来讲还是抽象了些,谈薪资部分有借鉴意义,动画分型部分好有意思。(领导能力不足的那些特质真是不由自主对号入座啊!)

整体还蛮诙谐的,虽然最后结论有点趋于大流,但是还是挺有趣的。

自己参与了翻译所以实在不忍心打太低啊哈哈哈。。。可是这片真的没逻辑啊。。。想学点商业德语词汇的同学们推荐一看XD:P

影片从“很可能在德国管理企业的都是错误的人”的观点出发,考察三名候选人的领导潜力,分析作为管理者的必要素质和不同的老板类型,同时就性别因素考察女性罕见于领导阶层的原因以及管理风格的差异。强调与雇员交流以促进信任的核心作用,最终仍依据调查结果得出德国上司的实际形象优于其名号的结论。

  • 千万里我追寻着你(2000)全集观看
  • 千万里我追寻着你(2000)

    主演:
    类型:
    剧情
    地区:
    中国
    评分:
    暂无
    简介:
    某汽车研究所的研究员田万里(姜峰饰)将所得十万元奖金捐赠给家乡的扶贫工程。为此,他的未婚妻马燕(韩雯雯饰)在婚礼前夕与他人私奔。懊恼之余,田万里驾车返乡,途中,偶遇前来参加他们二人婚礼的马燕的妹妹马丽...
    评论:
    男主人设还算稍微有点意思,但是女主人设真的好差好差,女演员妆造还很不好看,演技也不行,导致女主角真的特别不讨喜,而且还有莫名其妙又没必要的工具人女配搞无聊的雌竞情节……男女主在电梯的初遇也尬到头皮发麻,整个就是又土又俗又尬又难看的大烂剧,连喊它工业糖精都不配😅。
    如果我有罪,请让法律和道德制裁我,而不是让我色迷心窍为了吴晓亮的颜去看37集的烂片……整整37集啊啊啊啊!

相关:摸屁股胸的吻戏床戏美女主动吻戏床戏视频合集宋允儿吻戏床戏大全集视频吻戏与床戏视频孤独夜光霍建华吻戏床戏图片大全霍建华吻戏床戏图片大全霍建华吻戏床戏图片大全霍建华吻戏床戏图片大全霍建华吻戏床戏图片大全霍建华吻戏床戏图片大全